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Conformité des fournisseurs et code de conduite - résumé

                     

Canada Sportswear souhaite mener ses affaires de manière responsable. Le résumé suivant est conçu pour vous permettre une meilleure compréhension de ce que signifie respecter nos règles de Conformité des fournisseurs et code de conduite. Il représente la rigueur avec laquelle nous évaluons les usines afin de nous assurer qu'elles soient à la hauteur des valeurs et des politiques de notre compagnie.

Ce guide de conformité et code de conduite s'applique à toute usine qui produit des articles pour Canada Sportswear Corp. ou ses filiales, divisons, affiliés ou représentants.

Bien que Canada Sportswear reconnaisse que les lois et les cultures régissant l'exploitation des usines puissent différer de par le monde, ce code de conduite établit des conditions auxquelles doivent se soumettre toutes les usines souhaitant transiger avec Canada Sportswear. De plus, ce code établit une fondation sur laquelle Canada Sportswear s'appuie pour évaluer les pratiques d'emploi et la conformité environnementale des usines. Si Canada Sportswear juge que l'usine contrevient aux directives du code, Canda Sportswear peut décider de mettre fin à sa relation d'affaire ou exiger de l'usine qu'elle implante un plan d'actions correctrices. Si l'action est demandée mais non respectée, Canada Sportswear suspendra toute commande future et interrompra la production en cours.

Règle générale, les usines qui produisent des articles pour Canada Sportswear doivent être exploitées de façon éthique, conformément aux lois, statuts et règlements de leurs pays respectifs concernant le travail, la santé et la sécurité des travailleurs, et l'environnement. Elles s'assurent également que les travailleurs soient traités de façon juste et équitable, sans discrimination d'aucune sorte. Le travail des enfants et prohibé et l'âge des travailleurs doit respecter la législation locale. Le travail forcé est prohibé. Les lois sur les salaires et les heures de travail doivent être respectées et appliquées de façon à assurer une rémunération juste des travailleurs. Les conditions de travail doivent être productives et respectueuses de l'humain. Les usines doivent traiter tous leurs employés avec respect et dignité, leur fournissant un milieu sain et sécuritaire et la liberté d'association.

 





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